안녕하십니까? 헤드아이티의 김동현입니다.
예스폼을 잘 이용하고 있습니다.
다름이 아니고, 현재 폐사에 인사고과 제도를 적용할 예정으로 올해부터 연봉제를 시행하였습니다. 인사규정 등이 잘 정리되어 있어 참고하여 회사에서 바로 사용하면 좋을것 같습니다. 다만, 연봉하는 시점에 연봉과 승진 관련한 협상 자료로 인사고과 규정 및 체점등으로 점수를 줄수 있으나, 인사고과 채점 시행전 그때 그때 업무 지시에 대해 이행하지 못하였거나, 만족스럽지 못한 결과을 있을시에 문서를 통해 본인의 이행하지 못한 사유와 확인 서명을 받고 싶습니다. 이는 업무지시에 대한 불이행을 계속적으로 체크하고, 그에 따른 확인서를 인사고과시 첨부하여 개인별 인사 고과의 기본자료로 사용할 예정입니다. 인사 고과을 적용하기 위해서 지속적으로 체크할 수 있는 문서들이 있는지요? 답변부탁드립니다.

감사합니다.